為了讓新員工能更好的了解公司企業(yè)文化、更快地適應工作環(huán)境,增強新員工對金太陽公司的認同感和歸屬感,與公司同成長共發(fā)展。3月29日下午,公司在黨員活動室組織舉辦了2022年迎新座談會。企管中心總監(jiān)、工會主席王太芬,公司相關部門負責人,以及新入職員工共20余人參會,迎新會由企管中心孫恒蘭主持。
會議伊始,企管中心總監(jiān)、工會主席王太芬首先對新員工的到來表示歡迎,并與大家分享了她從業(yè)二十多年來的工作經(jīng)驗與感悟。其表示,新員工是公司的新鮮血液、是助力公司發(fā)展的嶄新力量,希望大家能夠腳踏實地,嚴守各項規(guī)章制度,盡快轉(zhuǎn)變角色,融入金太陽這個大家庭。同時也對公司企業(yè)文化、薪酬福利及職業(yè)規(guī)劃等規(guī)章制度進行了詳細解讀,希望大家能始終保持一顆學習的心,與公司共同進步成長。
在隨后的談心互動環(huán)節(jié),參會新員工逐一進行了自我介紹,分享了入職體會。并通過互動小游戲來活躍現(xiàn)場氣氛、消除新員工間的陌生感,增進大家彼此間的了解。
以心迎新,攜手同行。本次迎新座談會的舉辦,體現(xiàn)了公司對新員工的重視,有利于傾聽員工心聲,增進同事、領導之間的互相了解,幫助新員工更好、更快地融入集體,對公司的長足發(fā)展具有積極意義。